Приятный, благонадежный москвич без вредных привычек…

…устраивается в турфирму курьером и вскоре исчезает, прихватив деньги

В Службу «БАНКО» поступил сигнал от компании «Рострэвел»: курьер, отправленный на ж/д-вокзал выкупать билеты, не вернулся в офис. «При устройстве на работу Александр предоставил паспорт с московской пропиской и дал все телефоны для получения рекомендаций, – рассказала корреспонденту «БАНКО» Елена Родионова, офис-менеджер «Рострэвел». – При проверке по этим номерам либо вообще не отвечали, либо отвечали подставные лица. Воспользовавшись первой же возможностью, курьер пропал с деньгами. По месту прописки не появляется. Сотовый телефон поменял. Мы написали заявление в милицию. Фотографию и копию паспорта злоумышленника готовы предоставить всем заинтересованным фирмам». Профессиональные кадровики называют несколько обязательных условий, которые должны быть соблюдены при оформлении на работу человека, которому будут доверены деньги компании. Специалист по подбору и адаптации персонала ОАО «Альфа-страхование» Альбина Кабисова сделала акцент на том, что чаще всего такие случаи бывают с сотрудниками, не оформленными по трудовому законодательству, – если трудовая книжка новичка лежит в отделе персонала, вероятность мошенничества снижается. «Кроме того, каждый принимаемый на работу сотрудник должен пройти через службу безопасности компании, – предупредила эксперт. – СБ проверяет все биографические и паспортные данные, пробивает кандидата по линии МВД. Если человек не значится в милицейской базе данных, вы обречены ему доверять. Никто не может гарантировать порядочность сотрудника. Да, опытный рекрутер построит беседу так, чтобы все узнать о кандидате, но если человек задумал обман, помешать ему сложно».