Возможно ли обезопасить себя от недобросовестных сотрудников?
В ИС «БАНКО» обратилась директор фирмы «Континенталь тур» Елена Иванова, которая хочет предупредить турсообщество о некорректных действиях одного из бывших менеджеров. По ее словам, некий Олег Хлопов проработал в «Континентале» две недели, после чего пропал, прихватив с собой 17,5 тыс. руб. Вроде бы сумма небольшая, но, как удалось выяснить г-же Ивановой, ее агентство не первое, которое лишилось из-за этого менеджера некоторого количества денежных средств. Имя Олега Хлопова еще в октябре появилось в разделе «Терапия» на форуме www.tourdom.ru, где убытки от его действий оценивались уже в 200 тыс. руб. 16 ноября директор «Континенталя» зафиксировала свои претензии, написав заявление в милицию. «Даже в ОВД сразу обратили внимание, что в резюме Хлопова нет ни одной компании, где бы он проработал более полугода, – рассказала Елена Иванова. – Почему же мы не были внимательными? Признаюсь, он меня обаял, очень обходительный и вежливый, хотя и не профессионал в туризме. Только боюсь, что он может снова выйти сухим из воды – за две недели работы в нашей фирме Хлопов так и не был официально оформлен, шел испытательный срок... »
По просьбе корреспондента «БАНКО» ситуацию прокомментировал юрист Дмитрий Черепов. «Оснований для привлечения к уголовной ответственности нет, человек может отказаться от своих действий, и никак не доказать обратного, потому что не было никакого трудового договора», – категорично заявил эксперт.
Однако вполне очевидно, что подобной ситуации с недобросовестными сотрудниками можно избежать, если тщательнее относиться к процедуре приема на работу. «Естественно, мы сделали выводы – продолжает Елена Иванова. – Теперь всегда буду проверять данные резюме кандидата на вакансию, звонить на предыдущие места работы, снимать ксерокопии документов, заключать договор».
«С другой стороны, ни трудовой договор (даже с пунктом о материальной ответственности), ни ксерокопия паспорта и ИНН не дадут стопроцентной гарантии того, что сотрудник в будущем не создаст проблем. Нет готового рецепта безопасности, просто кроме соблюдения всех документальных формальностей надо быть еще и бдительнее», – рекомендует Дмитрий Черепов.
Информация для Вас: На смену государственным центрам занятости в современное время приходит портал-агрегатор для поиска вакансий Rabotka.com.ru, на котором находятся сотни тысяч актуальных вакансий от прямых работодателей в России, СНГ, ЕАЭС.
