По данным агентства «БК-рейтинг» (Омск), прибыль игроков местного туррынка на майских каникулах снизилась по сравнению с прошлым сезоном на 15–20%.
Опрошенные корреспондентом ИС «БАНКО» представители региональных турагентств связывают понижение спроса с несколькими обстоятельствами. Прежде всего негативно повлияло, как и в целом по России, небольшое количество выходных дней.
Так ситуацию прокомментировали в омском филиале компании «Интурист»: «В 2004–2005 гг. между Первомаем и Днем Победы было всего два-три рабочих дня, на которые, при желании, туристы могли взять отгулы или отпуск без содержания и устроить себе полноценный отдых. В этом году между двумя праздниками оказалась практически полная рабочая неделя, ее сложнее отвести под отдых. Поэтому отправиться в дальние страны смогли далеко не все».
В то же время эксперты назвали и сугубо местные причины недостаточного спроса. «Многие омичи успели съездить в Турцию, Египет и другие курорты зимой, когда сложилась благоприятная ситуация для отдыха: из-за сильных морозов фирмы почти на весь январь частично свернули деятельность и без проблем подписывали сотрудникам отпуска, школьные каникулы были продлены, а туры стоили дешевле, чем летом, – объясняет директор компании Travel MARKET Максим Савостьянов. – Ехать же еще раз за границу на отдых для многих сибиряков просто накладно».
По информации, полученной «БАНКО», первый в сезоне чартерный рейс из Омска в Турцию улетел 30 апреля, заполненный лишь наполовину. Начальник чартерного отдела компании-заказчика «Пегас Туристик» Екатерина Денисова подтвердила, что самолет делал посадку в Самаре, «добирая» туристов. Пока чартеры «Пегаса» будут летать из Омска с широким интервалом – 10 дней. В офисе компании «Летур» – другого организатора чартерных рейсов из Омска в Турцию – степень загрузки вылетов в период майских праздников комментировать отказались.
Полезно знать: Сайт-агрегатор вакансий Rabotka.com.ru всегда имеет в своем распоряжении базу данных свежих объявлений с предложениями работы по абсолютно любой профессии, специальности, по которой Вы легко можете искать новую вакансию с учетом должности, города, названия компании.
