Приключенческий туризм в развитых странах набирает обороты быстрее, чем пляжный или экскурсионный. Поэтому у «нишевых» турфирм, специализирующихся на продаже оригинальных туров, связанных с активным и экстремальным отдыхом, хорошие перспективы. К такому выводу пришли участники онлайн-эфира «Своя ниша: особенности нестандартного и немассового туризма», который состоялся 20 декабря на форуме профессионального туристического портала www.tourdom.ru. В программе участвовали Георгий Леонтьев, генеральный директор компании «Коллаж-Сервис», Геннадий Котов, исполнительный директор компании «Астравел», Екатерина Адитярова, гендиректор компании «Ветер свободы», Мария Сидорова, супервайзер компании UTE Megapolus Group и Валерий Чумаков, директор компании «ТУР ЛЭНД».
По мнению экспертов, популярностью пользуются не только выездной туризм для россиян, которым наскучил пассивный отдых, но и въездной: круизы к Северному полюсу на атомных ледоколах, поездки по российскому бездорожью: «Наши необозримые пространства очень привлекательны для американцев, европейцев и японцев. Любители экзотики с удовольствием пересекают нашу страну с Запада на Восток», – отметил Геннадий Котов. Правда, такой отдых сопряжен с повышенной опасностью для жизни туристов, поэтому организация должна быть на высоте, а фирмам лучше обезопасить себя расписками клиентов. «После инструктажа перед поездкой мы берем расписки, что участники осведомлены о всех опасностях, будь то горная болезнь, трудные переходы, перепады температур, укусы насекомых, плотный ритм перемещений, хищники и т.п.», – рассказала Екатерина Адитярова.
Эксперты отметили, что продвижению «нишевого» продукта на рынке мешает отсутствие консолидации компаний. Их раздельных усилий не хватает для выпуска каталогов или для участия в международных выставках. Принять участие в обсуждении этой темы вы можете здесь.
Информация для Вас: Сайт-агрегатор вакансий Rabotka.com.ru всегда имеет в своем распоряжении базу данных актуальных объявлений с предложениями работы по абсолютно любой профессии, специальности, по которой Вы легко можете искать новую вакансию с учетом должности, города, названия компании.
