21 апреля на профессиональном форуме www.tourdom.ru обсуждали одну из самых острых проблем туротрасли – технологию подбора квалифицированных кадров. Своим опытом в этой области поделилась руководитель отдела по подбору персонала кадрового агентства «Туризм и работа» Антонина Тайманова. В ходе беседы эксперт рассказала о преимуществах профессионального подбора сотрудников, необходимых вложениях времени и средств, а также о гарантиях со стороны кадровых служб. Выяснилось, что для крупного работодателя квалифицированный сотрудник обойдется в один оклад, назначенный за ту или иную должность, причем, как правило, в размере, установленном на испытательный срок. А с небольших агентств за подобную услугу кадровая служба берет всего половину оклада. При этом если кандидат не подошел, агентство гарантирует бесплатную замену. Подробности данного эфира можно посмотреть в разделе «Конструктивно» на форуме www.tourdom.ru, а заодно принять участие в обсуждении темы.
Полезная информация: Если Вы не смогли трудоустроиться через биржу труда в своем городе, то попробуйте найти работу на сайте агрегаторе вакансий от прямых работодателей России, СНГ, стран ЕАЭС Rabotka.com.ru.
