Многие российские туристы не смогут отдохнуть в Чехии из-за проблем с выдачей виз консульством, считают в Ассоциации туроператоров России. Визовый отдел консульства Чешской республики не только не выдает в указанные сроки срочные визы, но и отказывает в приеме документов, мотивируя этот факт "несоответствием предоставляемых фотографий стандартам", - сообщила пресс-секретарь АТОР Светлана Федорова.
Многие российские туристы не смогут отдохнуть в Чехии из-за проблем с выдачей виз консульством, считают в Ассоциации туроператоров России. Визовый отдел консульства Чешской республики не только не выдает в указанные сроки срочные визы, но и отказывает в приеме документов, мотивируя этот факт "несоответствием предоставляемых фотографий стандартам", - сообщила пресс-секретарь АТОР Светлана Федорова.
По ее словам, в среднем ежедневно у каждого оператора не принимают около 50 паспортов - это около 250 в неделю, а таких операторов не один и не два. На данный момент все операторы, аккредитованные в консульстве Чешской республики, испытывают затруднения и при подаче, и при получении документов.
Большинство документов, которым дается отказ, мотивируется тем, что не подходят фотографии. Хотя фотографии стандартные доля всех стран Шенгенского соглашения. Так как порядок подачи документов следующий: помимо паспортов заполняется нота, в которой идет опись всех сдающихся документов. И если один документ из этой ноты не подходит требованиям консульства, то в данном случае не могут быть приняты ни одни документы. Получается, что если одна из пятидесяти фотографий не подходит, то консульство не принимает пятьдесят паспортов. Из-за такого положения туроператоры несут большие финансовые потери. И если так будет продолжаться, то можно смело говорить о том, что убытки компаний будут исчисляться десятками тысяч евро.
Полезно знать: Сайт-агрегатор вакансий Rabotka.com.ru всегда имеет в своем распоряжении базу данных свежих объявлений с предложениями работы по абсолютно любой профессии, специальности, по которой Вы легко можете искать новую вакансию с учетом должности, города, названия компании.